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Materiali di formazione resi semplici: una guida con modelli

Sommario

Sei stanco di materiali di formazione noiosi e poco interessanti che lasciano i tuoi dipendenti disimpegnati e disinteressati? È tempo di elevare il tuo gioco e creare contenuti di formazione che non siano solo di questo secolo, ma che siano anche entusiasmanti, coinvolgenti e veramente efficaci. Progettare un programma di formazione efficace è un processo continuo che richiede impegno, tempo e dedizione. Fortunatamente, emaze è qui per aiutarti! 

In questa guida, ti mostreremo come progettare un programma di formazione personalizzato che sia adattato alle esigenze della tua azienda e aiuti i tuoi nuovi dipendenti ad avere successo nei loro ruoli. Abbiamo incluso più di un modello di piano di formazione facile da usare che puoi modificare, condividere e scaricare. Che tu sia un professionista della formazione esperto o che abbia appena iniziato, i nostri modelli ti aiuteranno a progettare un programma di formazione coinvolgente, efficace e aggiornato. Quindi, iniziamo a trasformare i tuoi contenuti di formazione e renderli un successo con i tuoi nuovi assunti!  

Emaze offre tutti i tipi di modello di piano di formazione

 Cosa sono i materiali didattici?

I materiali di formazione, come presentazioni, dispense e quiz sono la chiave per fornire ai tuoi dipendenti una formazione di prim'ordine. Sono progettati per fornire informazioni preziose, coinvolgere i nuovi assunti e aiutarli a conservare ciò che hanno appreso. Investire nei giusti materiali di formazione può avere un enorme impatto sul successo del tuo programma di formazione e consentire ai tuoi dipendenti di eccellere!

Perché i materiali didattici sono importanti?

I materiali di formazione sono l'arma segreta per le aziende che cercano di risparmiare tempo, denaro e fornire un'esperienza di apprendimento personalizzata ai propri dipendenti. Con l'aiuto di un modello di piano di allenamento, puoi dire addio allo sviluppo ripetitivo e abbracciare l'efficienza come mai prima d'ora.

Con gli strumenti di analisi di emaze, puoi monitorare l'efficacia dei tuoi contenuti di formazione e misurare l'impatto che ha sui tuoi dipendenti. Questo non solo ti aiuterà a determinare se stai raggiungendo le persone giuste, ma ti fornirà anche preziose informazioni su come migliorare e perfezionare il tuo programma di formazione.

E la parte migliore? I materiali di formazione sono il massimo del multitasking! Sono versatili e possono essere utilizzati da persone, reparti e luoghi diversi. Sia che tu stia cercando di formare nuovi assunti o migliorare le competenze dei dipendenti attuali, l'accesso a materiali di formazione di qualità può aumentare la fiducia e incoraggiare l'apprendimento continuo. Allora, cosa stai aspettando? 

Cosa includere nei materiali didattici

Non sai cosa includere nei tuoi materiali didattici? Non preoccuparti, siamo qui per aiutarti! Per rendere i tuoi materiali di formazione davvero indimenticabili, devi includere diversi elementi chiave. Metti da parte del tempo per preparare il contenuto che desideri includere. Ecco alcuni suggerimenti: 

  • Obiettivi di apprendimento chiari
  • Uno schema di contenuti ben strutturato
  • Un caloroso benvenuto in azienda e nella sua cultura
  • Una panoramica delle descrizioni delle mansioni e delle responsabilità 
  • Norme e protocolli di sicurezza
  • Conoscenze e tendenze specifiche del settore
  • Esercizi pratici coinvolgenti
  • Domande di prova

Quando includi queste importanti informazioni nei tuoi materiali di formazione, sarai sulla buona strada per creare un programma di formazione coinvolgente, informativo ed efficace.

Esempi di materiali didattici

Dispense: Offri ai tuoi dipendenti il dono dell'apprendimento autonomo con dispense di formazione. Fornisci loro informazioni preziose e lascia che si prendano il tempo per esaminarle al proprio ritmo.

Video: Vuoi insegnare ai tuoi dipendenti nuove competenze in tempi record? I modelli video sono un modo coinvolgente e visivamente accattivante per istruirli. 

Modelli di quiz: Metti alla prova le conoscenze dei tuoi dipendenti con un modello di quiz interattivo di emaze. Utilizzando un modello di quiz è un modo divertente ed efficace per valutare la comprensione dei contenuti della formazione da parte dei dipendenti, tenendoli sempre all'erta.

Presentazioni: Stupisci i tuoi nuovi assunti utilizzando uno straordinario modello di presentazione della formazione dalla nostra raccolta! Personalizza i modelli di presentazione utilizzando la visualizzazione dei dati, i widget e vari tipi di media.

Manuali di formazione: Mantieni i tuoi materiali di formazione organizzati e professionali con i modelli di manuale di formazione. I manuali di formazione forniscono una panoramica completa del materiale e rappresentano una risorsa preziosa per i vostri dipendenti.

Dalle presentazioni ai modelli di quiz, emaze ha tutto il necessario per creare materiali di formazione che non siano solo informativi ma anche coinvolgenti e memorabili. Non ci credi? Dai un'occhiata a questo modello di presentazione per la formazione estetica:

Alimentato da emaze

 Clic Qui per trasformare la formazione dei tuoi dipendenti con i modelli personalizzabili di emaze!

Come sviluppare materiali didattici

Sei pronto a creare materiali di formazione che coinvolgeranno e ispireranno i tuoi dipendenti? Segui questi passaggi per imparare a progettare un programma di formazione.

Modello di piano di formazione

1. Determina le tue esigenze di formazione

Prendi in carico i tuoi contenuti di formazione e progetta un programma che risuoni davvero con i tuoi dipendenti. Tutto inizia con l'identificazione delle tue esigenze di allenamento e la definizione di obiettivi chiari. Chiediti, cosa devono sapere i tuoi dipendenti per avere successo nei loro ruoli? La risposta può variare per diverse posizioni. Ad esempio, i dipendenti delle vendite potrebbero aver bisogno di imparare come concludere affari in modo efficace mentre i dipendenti del marketing potrebbero aver bisogno di imparare come creare ed eseguire campagne di successo. 

2. Scegli il tuo metodo di consegna con saggezza

Il modo in cui fornisci i tuoi contenuti di formazione può creare o distruggere il suo impatto. Quindi, scegli saggiamente! Una presentazione accattivante sarà il modo più efficace per comunicare il tuo messaggio? Oppure le dispense forniranno un'esperienza di apprendimento più personalizzata? La chiave è scegliere il metodo che manterrà il tuo pubblico coinvolto e li aiuterà a conservare le informazioni.

3. Pianificare un programma per lo sviluppo della formazione

La creazione di materiali di formazione efficaci richiede tempo, quindi è necessario pianificare di conseguenza. Inizia determinando quanto tempo ti servirà e impostando una scadenza. Fai un elenco delle risorse di cui avrai bisogno per progettare il programma di formazione e assegna loro la priorità in base a costi, tempi e qualità. Quindi, crea un programma per la consegna di ogni contenuto. Avendo un piano solido in atto, rimarrai organizzato e ti assicurerai che i tuoi materiali siano pronti quando ne avrai bisogno.

4. Crea una struttura

Prima di immergerti nella scrittura del contenuto della formazione, fai un passo indietro e crea uno schema per ogni contenuto. Questo ti aiuterà a organizzare i tuoi pensieri e ad assicurarti che il contenuto della tua formazione sia strutturato, efficace e facile da seguire. Il tuo schema dovrebbe includere un'introduzione, punti chiave e una conclusione che leghi tutto insieme.

5. Scatena il potere dei modelli di formazione

Perché reinventare la ruota quando puoi utilizzare modelli che hanno dimostrato di essere efficaci? Con i modelli di formazione, puoi creare materiali di formazione professionali e raffinati in pochissimo tempo.

Cerchi un modello di presentazione della formazione accattivante che ispiri i tuoi nuovi dipendenti? Scegli un modello dall'elenco sottostante o sfoglia la vasta libreria di modelli di emaze per trovare la soluzione perfetta per le tue esigenze.  

6. Aggiungi elementi visivi che attirano l'attenzione del tuo pubblico

Mantenere coinvolti i nuovi assunti è probabilmente la sfida più grande che i datori di lavoro devono affrontare durante la loro formazione, ma con la grafica giusta puoi lasciare un'impressione duratura. Abbraccia il potere degli ausili visivi per rendere i tuoi contenuti di formazione più coinvolgenti e memorabili. Con l'editor di facile utilizzo di emaze, puoi aggiungere immagini, video e varie forme di visualizzazione dei dati per dare vita ai tuoi materiali di formazione.

7. Condividi i materiali

Il tuo modello di piano di allenamento si è finalmente trasformato da una bozza approssimativa in uno straordinario capolavoro, o un'elegante farfalla, pronta a librarsi in volo. Ora che i tuoi materiali didattici sono completi, puoi farlo condividi i tuoi contenuti con il tuo team per garantire che tutti siano sulla stessa pagina. Questa è la tua occasione per ottenere feedback preziosi e apportare i miglioramenti necessari prima che la formazione abbia luogo.

Condividi senza sforzo i tuoi materiali di formazione con emaze

Stai cercando di condividere i tuoi materiali di formazione con i tuoi colleghi usando emaze? Nessun problema! Emaze offre diversi metodi convenienti per condividere i tuoi contenuti:

E-mail: Sia che utilizzi Gmail o un'altra piattaforma di posta elettronica, emaze semplifica la condivisione dei tuoi contenuti con chiunque, ovunque.

Collegamento: Se desideri condividere i tuoi materiali di formazione con un pubblico più ampio, fai semplicemente clic su "Link" e copia il link. Puoi quindi incollare il collegamento ovunque desideri, sia sul sito Web della tua azienda o in una chat di gruppo.

Social media: Emaze ti consente di condividere i tuoi materiali di formazione su piattaforme di social media come Facebook, LinkedIn, Reddit e altro! Con pochi clic, puoi raggiungere un pubblico più ampio e trasmettere il tuo messaggio.

Funzionalità di collaborazione: Con le funzionalità di collaborazione di emaze, puoi lavorare con i tuoi colleghi sullo stesso progetto. Basta selezionare i membri del team che desideri aggiungere e dare loro accesso immediato ai tuoi contenuti. Inoltre, riceveranno una notifica via e-mail, così non perderanno mai nulla!

Gruppi: Con il nostro Group Manager, puoi facilmente creare e gestire gruppi per diversi dipartimenti della tua azienda (vendite, marketing, risorse umane, ecc.) e aggiungere vari membri. Quando sei pronto, puoi condividere i tuoi materiali didattici con tutto il gruppo.

Inoltre, scaricando le tue presentazioni in una varietà di formati, come PDF, HTMLe MP4, è un gioco da ragazzi con emaze. Sia che tu voglia condividere i tuoi contenuti di formazione online o renderli disponibili per la visualizzazione offline, emaze ti ha coperto. Condividi i tuoi contenuti di formazione con sicurezza e guarda mentre spiega le ali, ispirando ed educando i tuoi nuovi assunti. 

Semplifica la creazione della tua formazione con i nostri modelli

Abbiamo selezionato una raccolta di modelli di materiale di formazione che Emaze ha creato appositamente per te. Questi modelli sono versatili e personalizzabili e ti consentono di creare facilmente materiali di formazione professionale. Dì addio alla noiosa e dispendiosa creazione di materiale didattico e dedica più tempo ad altri aspetti importanti del tuo programma di formazione! 

1. Modello di formazione aziendale

Stai cercando un modello di quiz che unisca semplicità e raffinatezza fornendo ai nuovi assunti l'opportunità perfetta per mettere in pratica quanto appreso? Non guardare oltre questo modello di presentazione della formazione!

Alimentato da emaze

 

2. Modello di formazione alla vendita

Mescola gli approcci di formazione alla vendita obsoleti con questo modello di presentazione di formazione divertente e non lineare. 

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3. Modello di tattiche di marketing

Anche se questo modello di presentazione potrebbe non essere stato progettato specificamente per scopi di formazione, è sicuramente un pugno! Dai suoi colori vibranti alle sue transizioni di diapositive che girano le pagine (letteralmente), questo il modello di presentazione farà sicuramente girare alcune teste

Alimentato da emaze

 

Personalizza i tuoi materiali di formazione con i modelli di emaze

I materiali di formazione sono parte integrante di qualsiasi programma di formazione, ma se sono noiosi e poco stimolanti, non funzioneranno. Non puoi aspettarti che i tuoi dipendenti crescano ed eccellono nei loro ruoli se i tuoi materiali di formazione sembrano appartenere agli anni '80. È giunto il momento di ravvivare i tuoi materiali didattici e creare un programma coinvolgente ed efficace.

È qui che entra in gioco Emaze! Progettare materiali di formazione da zero può essere una sfida, ma la nostra missione è fornirti modelli di presentazione e quiz che ti aiuteranno a formare facilmente i tuoi nuovi assunti. Iscriviti a emaze oggi e inizia a personalizzare i tuoi materiali didattici per evitare un snooze-fest!